CHÀO MỪNG QUÝ VỊ ĐẾN VỚI WEBSITE PCTPBL CỦA MAI XUÂN HẠNH
Nếu bạn đã đăng ký làm thành viên rồi, hãy đăng
nhập ở ngay phía bên trái.
Nếu chưa, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên hoặc xem phim hướng dẫn tại đây để đăng ký.
Nếu chưa, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên hoặc xem phim hướng dẫn tại đây để đăng ký.
KH trung hạn

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: La Thị Đang (trang riêng)
Ngày gửi: 08h:06' 07-10-2014
Dung lượng: 30.5 KB
Số lượt tải: 22
Nguồn:
Người gửi: La Thị Đang (trang riêng)
Ngày gửi: 08h:06' 07-10-2014
Dung lượng: 30.5 KB
Số lượt tải: 22
Số lượt thích:
0 người
PHÒNG GD&ĐT TP BẠC LIÊU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH HIỆP THÀNH 1 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 01/KH- HT Hiệp Thành, ngày 09 tháng 9 năm 2014
KẾ HOẠCH TRUNG HẠN
PHÁT TRIỂN TRƯỜNG TIỂU HỌC HIỆP THÀNH 1
GIAI ĐOẠN 2014 - 2019
------------------
Trường Tiểu học Hiệp Thành 1 được thành lập từ năm 1995, chia tách từ trường Tiểu học Hiệp Thành. Gần 20 năm tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường không ngừng phấn đấu, vượt mọi khó khăn, từng bước đi lên và ngày càng trưởng thành.
Những năm đầu khi mới thành lập trường với đầy những gian truân, tuy khó khăn rất nhiều nhưng tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường luôn đoàn kết, không ngừng phấn đấu vượt qua mọi khó khăn bằng tất cả sự nỗ lực và những biện pháp sáng tạo, phù hợp hoàn cảnh khách quan để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Gần 20 năm phấn đấu và trưởng thành, trường Tiểu học Hiệp Thành 1 đã phát triển khá toàn diện về mọi mặt, trong đó chất lượng giáo dục tại địa phương cũng từng bước được nâng lên.
Kế hoạch trung hạn phát triển nhà trường giai đoạn 2014-2019, nhằm xác định rõ định hướng, mục tiêu và các giải pháp chủ yếu trong quá trình vận động và phát triển, là cơ sở quan trọng giúp cho hiệu trưởng ra quyết định và tổ chức các hoạt động trong nhà trường mang lại hiệu quả cao nhất. Xây dựng và triển khai kế hoạch trung hạn phát triển trường Tiểu học Hiệp Thành 1 là hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện Nghị Quyết Trung ương tám của Ban chấp hành Trung ương Đảng Khóa XI “Về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế”, đồng thời với sự chỉ đạo của Sở GD&ĐT Bạc Liêu, Phòng GD&ĐT TP Bạc Liêu. Trường Tiểu học Hiệp Thành 1 quyết tâm xây dựng một ngôi trường luôn ổn định về số lượng, đảm bảo về chất lượng và có uy tín trong toàn thành phố Bạc Liêu.
Để xây dựng kế hoạch trung hạn phát triển nhà trường giai đoạn 2014 - 2019, hiệu trưởng nhà trường dựa trên các cơ sở như sau:
- Căn cứ Điều lệ trường tiểu học (Ban hành kèm theo thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT).
- Căn cứ nghị quyết Trung ương tám của Ban chấp hành Trung ương Đảng Khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế.
- Căn cứ nghị quyết số 02/QĐ-TU của Ban chấp hành Đảng bộ Thành phố Bạc Liêu về phát triển toàn diện lĩnh vực giáo dục và đào tạo giai đoạn 2011 - 2015.
- Căn cứ chương trình hành động số 14/CT-UBND ngày 22/2/2011 của UBND Thành phố Bạc Liêu về thực hiện nghị quyết số 02/QĐ-TU của Ban chấp hành đảng bộ Thành phố Bạc Liêu về phát triển toàn diện lĩnh vực giáo dục và đào tạo giai đoạn 2011 - 2015.
- Căn cứ kế hoạch số 242/KH-GD ngày 29/7/2011 của ngành GD&ĐT Thành phố Bạc Liêu về thực hiện nghị quyết số 02/QĐ-TU của Ban chấp hành Đảng bộ Thành phố.
- Căn cứ đặc điểm, tình hình địa phương xã Hiệp Thành, tình hình thực tế của đơn vị Trường Tiểu học Hiệp Thành 1.
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
1. Môi trường bên trong:
1.1 Mặt mạnh:
a. Công tác tổ chức và quản lí: Đội ngũ cán bộ quản lí có 03 người đều đã tốt nghiệp lớp quản lí giáo dục, trong đó có 02 người trình độ chuyên môn trên chuẩn đào tào, có 01 người đã tốt nghiệp lớp trung cấp chính trị, 02 người đã nhiều năm gắn bó với trường; có cách làm việc khoa học, luôn năng động, sáng tạo; xây dựng kế hoạch dài hạn, trung hạn và ngắn hạn mang tính khả thi, sát thực tế; công tác tổ chức triển khai kế hoạch, kiểm tra đánh giá các hoạt động trong nhà trường luôn sâu sát và kịp thời, thực chất và đổi mới; được sự tin tưởng cao của đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên và các ban ngành đoàn thể trong và ngoài nhà trường; có tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có phong cách lãnh đạo dân chủ, biết lắng nghe chọn lọc và phân tích các nguồn thông tin để có những quyết định hợp lí trong giải quyết công việc và
TRƯỜNG TH HIỆP THÀNH 1 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 01/KH- HT Hiệp Thành, ngày 09 tháng 9 năm 2014
KẾ HOẠCH TRUNG HẠN
PHÁT TRIỂN TRƯỜNG TIỂU HỌC HIỆP THÀNH 1
GIAI ĐOẠN 2014 - 2019
------------------
Trường Tiểu học Hiệp Thành 1 được thành lập từ năm 1995, chia tách từ trường Tiểu học Hiệp Thành. Gần 20 năm tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường không ngừng phấn đấu, vượt mọi khó khăn, từng bước đi lên và ngày càng trưởng thành.
Những năm đầu khi mới thành lập trường với đầy những gian truân, tuy khó khăn rất nhiều nhưng tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường luôn đoàn kết, không ngừng phấn đấu vượt qua mọi khó khăn bằng tất cả sự nỗ lực và những biện pháp sáng tạo, phù hợp hoàn cảnh khách quan để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Gần 20 năm phấn đấu và trưởng thành, trường Tiểu học Hiệp Thành 1 đã phát triển khá toàn diện về mọi mặt, trong đó chất lượng giáo dục tại địa phương cũng từng bước được nâng lên.
Kế hoạch trung hạn phát triển nhà trường giai đoạn 2014-2019, nhằm xác định rõ định hướng, mục tiêu và các giải pháp chủ yếu trong quá trình vận động và phát triển, là cơ sở quan trọng giúp cho hiệu trưởng ra quyết định và tổ chức các hoạt động trong nhà trường mang lại hiệu quả cao nhất. Xây dựng và triển khai kế hoạch trung hạn phát triển trường Tiểu học Hiệp Thành 1 là hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện Nghị Quyết Trung ương tám của Ban chấp hành Trung ương Đảng Khóa XI “Về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế”, đồng thời với sự chỉ đạo của Sở GD&ĐT Bạc Liêu, Phòng GD&ĐT TP Bạc Liêu. Trường Tiểu học Hiệp Thành 1 quyết tâm xây dựng một ngôi trường luôn ổn định về số lượng, đảm bảo về chất lượng và có uy tín trong toàn thành phố Bạc Liêu.
Để xây dựng kế hoạch trung hạn phát triển nhà trường giai đoạn 2014 - 2019, hiệu trưởng nhà trường dựa trên các cơ sở như sau:
- Căn cứ Điều lệ trường tiểu học (Ban hành kèm theo thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT).
- Căn cứ nghị quyết Trung ương tám của Ban chấp hành Trung ương Đảng Khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế.
- Căn cứ nghị quyết số 02/QĐ-TU của Ban chấp hành Đảng bộ Thành phố Bạc Liêu về phát triển toàn diện lĩnh vực giáo dục và đào tạo giai đoạn 2011 - 2015.
- Căn cứ chương trình hành động số 14/CT-UBND ngày 22/2/2011 của UBND Thành phố Bạc Liêu về thực hiện nghị quyết số 02/QĐ-TU của Ban chấp hành đảng bộ Thành phố Bạc Liêu về phát triển toàn diện lĩnh vực giáo dục và đào tạo giai đoạn 2011 - 2015.
- Căn cứ kế hoạch số 242/KH-GD ngày 29/7/2011 của ngành GD&ĐT Thành phố Bạc Liêu về thực hiện nghị quyết số 02/QĐ-TU của Ban chấp hành Đảng bộ Thành phố.
- Căn cứ đặc điểm, tình hình địa phương xã Hiệp Thành, tình hình thực tế của đơn vị Trường Tiểu học Hiệp Thành 1.
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
1. Môi trường bên trong:
1.1 Mặt mạnh:
a. Công tác tổ chức và quản lí: Đội ngũ cán bộ quản lí có 03 người đều đã tốt nghiệp lớp quản lí giáo dục, trong đó có 02 người trình độ chuyên môn trên chuẩn đào tào, có 01 người đã tốt nghiệp lớp trung cấp chính trị, 02 người đã nhiều năm gắn bó với trường; có cách làm việc khoa học, luôn năng động, sáng tạo; xây dựng kế hoạch dài hạn, trung hạn và ngắn hạn mang tính khả thi, sát thực tế; công tác tổ chức triển khai kế hoạch, kiểm tra đánh giá các hoạt động trong nhà trường luôn sâu sát và kịp thời, thực chất và đổi mới; được sự tin tưởng cao của đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên và các ban ngành đoàn thể trong và ngoài nhà trường; có tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có phong cách lãnh đạo dân chủ, biết lắng nghe chọn lọc và phân tích các nguồn thông tin để có những quyết định hợp lí trong giải quyết công việc và
 
↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT ↓






Các ý kiến mới nhất